上海科(kē)學(xué)院文(wén)件
　　
　　滬科(kē)院[2017] 22号
　　
　　關于開展上海科(kē)學(xué)院系統2017年度“安(ān)康杯”競賽活動的通知
　　
　　院系統各單位：
　　
　　2017年是全面實施“十三五”規劃的重要之年，為(wèi)确保城市運行安(ān)全和生産(chǎn)安(ān)全持續向好，按照上海“四個全面”戰略布局，大力實施創新(xīn)驅動發展戰略、深入推進改革攻堅、實現各項目标任務(wù)意義重大。為(wèi)了充分(fēn)發揮上海科(kē)學(xué)院系統廣大職工(gōng)安(ān)全生産(chǎn)主力軍的作(zuò)用(yòng)，按照上海市總工(gōng)會、上海市安(ān)全生産(chǎn)監督管理(lǐ)局
　　
　　《關于2017年度開展“安(ān)康杯”競賽活動的通知》（滬工(gōng)總權[2017]77号）的要求，結合院系統各單位科(kē)研生産(chǎn)經營及安(ān)全生産(chǎn)所面臨的新(xīn)形勢和新(xīn)任務(wù)，遏制和減少各類安(ān)全事故的發生，切實維護廣大職工(gōng)的生命安(ān)全和健康，經研究決定，今年繼續在院系統組織開展“安(ān)康杯”競賽活動。現将有(yǒu)關事項通知如下：
　　
　　一、總體(tǐ)要求
　　
　　認真學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中(zhōng)、四中(zhōng)、五中(zhōng)、六中(zhōng)全會和十屆市委十四次全會等會議精(jīng)神，深入貫徹落實習近平總書記關于安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)的重要批示和指示，按照中(zhōng)央和市委市政府有(yǒu)關領導關于安(ān)全生産(chǎn)工(gōng)作(zuò)的一系列重要指示精(jīng)神和工(gōng)作(zuò)部署，始終堅持以人為(wèi)本，以及科(kē)學(xué)發展和安(ān)全發展理(lǐ)念，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，認真落實《中(zhōng)共中(zhōng)央國(guó)務(wù)院關于推進安(ān)全生産(chǎn)領域改革發展的意見》，堅持穩中(zhōng)求進、進中(zhōng)求質(zhì)。标本兼治、綜合施策，牢固樹立安(ān)全生産(chǎn)紅線(xiàn)意識，堅持底線(xiàn)思維和安(ān)全發展理(lǐ)念，進一步落實《上海工(gōng)會勞動保護三年行動計劃(2015～2017)》要求，以新(xīn)《安(ān)全生産(chǎn)法》的宣傳普及和貫徹落實為(wèi)主線(xiàn)，切實加強安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)，強化責任考核，完善規章制度，倡導安(ān)全文(wén)化，狠抓隐患治理(lǐ)，提高應急水平，控制和減少事故，确保安(ān)全受控。積極組織職工(gōng)開展隐患排查和安(ān)全文(wén)化普及教育活動，加強企業安(ān)全文(wén)化建設，增強職工(gōng)安(ān)全健康意識和技(jì )能(néng)，推動安(ān)全生産(chǎn)标準化建設，為(wèi)促進院系統安(ān)全生産(chǎn)形勢持續穩定、各單位深化改革創新(xīn)和科(kē)研生産(chǎn)的持續健康發展提供安(ān)全保障。
　　
　　二、總體(tǐ)目标
　　
　　在院系統内實現“安(ān)康杯”競賽的全覆蓋，職工(gōng)參賽人數力
　　
　　等超過6600名(míng)。為(wèi)此，各單位應動員所屬各全資及控股企業也積極參加此次競賽，從而實現參賽單位年度生産(chǎn)安(ān)全事故死亡人數及新(xīn)增職業病人數均為(wèi)零的目标，同時進一步提升院系統安(ān)全文(wén)化建設水平。
　　
　　三、競賽主題
　　
　　安(ān)全培訓提素質(zhì)，班組管理(lǐ)強基礎。
　　
　　四、參賽範圍
　　
　　院系統各單位。
　　
　　五、競賽内容
　　
　　（一）創新(xīn)活動形式，廣泛開展安(ān)全宣傳培訓各單位要重視職工(gōng)安(ān)全、健康知識的培訓和普及教育，參加院系統集中(zhōng)組織開展的“安(ān)全穩定系列講座”、“安(ān)全生産(chǎn)月”、安(ān)全培訓和“職業衛生健康網上知識競賽”等活動，積極參加全國(guó)職工(gōng)公(gōng)共安(ān)全衛生應急避險知識普及教育答(dá)題卡競賽等活動。既要充分(fēn)發揮傳統宣傳優勢，又(yòu)要創新(xīn)宣傳方式，利用(yòng)單位内網、微信等多(duō)種形式，不斷拓展安(ān)全宣傳的渠道和模式。通過開展以“今天我是安(ān)全員”、“我的安(ān)全夢”、“我的安(ān)全家園”等為(wèi)主題的宣傳教育活動，結合本單位實際舉辦(bàn)安(ān)全生産(chǎn)勞動保護培訓講座、知識競賽、演講比賽和作(zuò)品征集等活動，加強對員工(gōng)的安(ān)全生産(chǎn)宣傳教育，幫助員工(gōng)掌握《安(ān)全生産(chǎn)法》、《工(gōng)會法》、《勞動法》和《職業病防治法》等相關法律法規、相關政策和防護知識，提升職工(gōng)發現、辨識、消除風險和危害的能(néng)力，努力引導職工(gōng)自覺抵制“三違”（即，違章指揮、違章操作(zuò)、違反勞動紀律）現象，做到“三不傷害”（即，不傷害自己、不傷害他(tā)人、不被他(tā)人傷害）。
　　
　　（二）勇于創新(xīn)，着力推進安(ān)全文(wén)化建設
　　
　　結合“安(ān)全生産(chǎn)月”等活動．各單位要積極加強安(ān)全文(wén)化建設，把安(ān)全文(wén)化融入、滲透到本單位文(wén)化建設的全過程，努力營造  “人人講安(ān)全、事事重安(ān)全、處處保安(ān)全”的良好氛圍。結合本單位實際，有(yǒu)針對性地開展多(duō)種形式的職工(gōng)安(ān)全文(wén)化活動，把安(ān)全文(wén)化融到廣大幹部職工(gōng)的思想和行動之中(zhōng)，并内固于心、外化于行，使“安(ān)全”成為(wèi)每位職工(gōng)自覺的價值取向、行為(wèi)習慣和生活方式。要結合本單位實際廣泛開展以“十個一”（即，讀一本安(ān)全生産(chǎn)知識的書，提一條安(ān)全生産(chǎn)建議，查一起事故隐患或違章行為(wèi)，寫一篇安(ān)全生産(chǎn)體(tǐ)會文(wén)章，做一件預防安(ān)全事故的實事，看一場安(ān)全生産(chǎn)事故警示片，接受一次安(ān)全生産(chǎn)知識培訓，憶一次安(ān)全事故教訓，當一天安(ān)全檢查員，開展一次安(ān)全生産(chǎn)簽名(míng)活動）和“五個一”（即：開展一次安(ān)全生産(chǎn)主題宣教活動，開展一次事故隐患和職業危害排查整治，開展一次群衆性安(ān)全技(jì )術改進活動，開展一次安(ān)全生産(chǎn)大讨論，組織一次安(ān)全生産(chǎn)應急演練）為(wèi)主要内容的安(ān)全文(wén)化活動，把職工(gōng)安(ān)全生産(chǎn)民(mín)主管理(lǐ)、民(mín)主監督落到實處。
　　
　　（三）責任落實，全面組織事故隐患排查
　　
　　各單位要結合實際，認真貫徹《中(zhōng)華全國(guó)總工(gōng)會關于組織職工(gōng)開展安(ān)全生産(chǎn)隐患排查治理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的意見》，圍繞本單位在安(ān)全教育培訓、安(ān)全防範和勞動保護等方面存在的問題，以及工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的“三違”現象，廣泛開展群衆性事故隐患和職業病危害源點的排查活動。通過群防群治，結合本單位實際，通過“查找身邊的安(ān)全隐患”和“隐患大家找，現場随手拍”等形式，進行安(ān)全生産(chǎn)隐患大排查。對排查中(zhōng)發現的各類事故隐患，各單位要按照“定責任、定措施、定期限、落實經費、落實預案”的要求，及時整改治理(lǐ)到位。要積極引導和鼓勵職工(gōng)群衆進行安(ān)全生産(chǎn)小(xiǎo)改小(xiǎo)革，推進本單位安(ān)全科(kē)技(jì )進步，促進安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)，提高本質(zhì)安(ān)全。
　　
　　（四）夯實班組安(ān)全建設，争創“安(ān)全生産(chǎn)1000班組”
　　
　　各單位要着力加強安(ān)全生産(chǎn)基礎建設，通過“建立制度、明确責任、開展評估、實施激勵”四個環節，形成安(ān)全生産(chǎn)的閉環管理(lǐ)；以“選好配強、技(jì )能(néng)培訓、信息處置、考核評價”四個步驟，在班組中(zhōng)設立員工(gōng)安(ān)全代表、進行上崗資格培訓；以“宣傳教育、辯識控制、自主管理(lǐ)、标準作(zuò)業”四個重點，破解班組安(ān)全管理(lǐ)的難點，廣泛開展班組“安(ān)康杯”競賽，積極創建“安(ān)全生産(chǎn)1000班組”（即，堅持安(ān)全第一，班組做到違章為(wèi)零、隐患為(wèi)零、事故為(wèi)零），教育職工(gōng)要始終把安(ān)全工(gōng)作(zuò)放在各項工(gōng)作(zuò)的首位，确保生産(chǎn)安(ān)全；要切實将推動勞動保護工(gōng)作(zuò)納入本單位的安(ān)全管理(lǐ)流程，納入安(ān)全生産(chǎn)标準化規範建設之中(zhōng)；要着力加強班組安(ān)全管理(lǐ)成果展示及推廣應用(yòng)工(gōng)作(zuò)，推進企業安(ān)全生産(chǎn)标準化及班組安(ān)全标準化建設，不斷提升員工(gōng)的安(ān)全理(lǐ)念，使安(ān)全逐漸成為(wèi)員工(gōng)自覺的價值取向、行為(wèi)習慣和生活方式。
　　
　　（五）以人為(wèi)本，進一步深化職業危害防治
　　
　　各單位要結合實陳，加強職業病危害的控制，健全職業衛生管理(lǐ)制度，積極開展職業病防治宣傳，組織職工(gōng)開展職業病危害源點排查，幫助廣大職工(gōng)提高職業病防治意識和能(néng)力。存在職業病危害因素的單位（高溫、噪聲、粉塵、毒物(wù)等有(yǒu)害因素），要加大整治力度和資金投入，推廣應用(yòng)職業安(ān)全衛生防護“工(gōng)具(jù)包”，圍繞“六個一”（即：舉辦(bàn)一次專項培訓，召開一次聯席會議，組織一次現場檢查，開展一次急救培訓，促進一次項目交流，實施一次項目評估），繼續推進職業病危害企業“零申報”制度，做到本單位職業病防治工(gōng)作(zuò)的各項目标任務(wù)落到實處，有(yǒu)效預防和控制職業病危害，提高勞動生産(chǎn)率，切實保障勞動者職業健康權益。
　　
　　（六）認真回顧，加強總結
　　
　　各參賽單位要認真總結近年來“安(ān)康杯”競賽的經驗，認真挖掘、提煉和深化，在“安(ān)康杯”競賽活動中(zhōng)能(néng)夠為(wèi)本單位及院系統其他(tā)單位提供解決科(kē)研安(ān)全生産(chǎn)實際問題、效果顯著、易于推廣的典型案例，積極申報，參與評選，為(wèi)進一步提升院系統“安(ān)康杯”競賽水平做出積極的貢獻。
　　
　　六、組織機構
　　
　　上海科(kē)學(xué)院系統2017年度“安(ān)康杯”競賽領導小(xiǎo)組（以下簡稱“上科(kē)院競賽領導小(xiǎo)組”）的組長(cháng)由院黨委書記、院長(cháng)鈕曉鳴同志(zhì)擔任，副組長(cháng)由副院長(cháng)鄢國(guó)強同志(zhì)擔任。上科(kē)院競賽領導小(xiǎo)組下設辦(bàn)公(gōng)室（以下簡稱“上科(kē)院競賽辦(bàn)公(gōng)室”），與院安(ān)全保衛處合署辦(bàn)公(gōng)。
　　
　　各單位要相應成立競賽領導小(xiǎo)組及其辦(bàn)公(gōng)室，競賽領導小(xiǎo)組組長(cháng)由行政正職領導擔任，做到專人負責，在人、财、物(wù)等方面給予保障，競賽辦(bàn)公(gōng)窒一般可(kě)設立在工(gōng)會。
　　
　　七、參賽報名(míng)
　　
　　各單位應填寫《全國(guó)“安(ān)康杯”競賽（上海賽區(qū)）參賽單位報名(míng)登記表》（詳見附件1），蓋章後于4月7日（周五）下班前報送上科(kē)院競賽辦(bàn)公(gōng)室。經預審彙總後，再集中(zhōng)報送市科(kē)技(jì )系統競賽辦(bàn)公(gōng)室，經市科(kē)技(jì )系統競賽領導小(xiǎo)組審核後統一彙總報送上海市“安(ān)康杯”競賽辦(bàn)公(gōng)室。未報名(míng)或逾期報名(míng)的單位将不能(néng)參加有(yǒu)關“安(ān)康杯”競賽的先進評比和表彰。
　　
　　八、競賽要求及考評
　　
　　各單位要加強對競賽活動的組織領導，要以保障城市運行安(ān)全和生産(chǎn)安(ān)全為(wèi)主線(xiàn)，結合實際，突出重點，對本單位的“安(ān)康杯”競賽活動進行全面部署和組織開展。要不斷豐富競賽内容、拓展競賽内涵、創新(xīn)競賽形式。要把安(ān)全心理(lǐ)學(xué)、安(ān)全生理(lǐ)學(xué)、工(gōng)效學(xué)及人機工(gōng)程學(xué)等引入到“安(ān)康杯”競賽的實踐過程中(zhōng)，用(yòng)安(ān)全文(wén)化、安(ān)全科(kē)學(xué)和安(ān)全技(jì )術推動本單位安(ān)全生産(chǎn)健康發展。在堅持做好“安(ān)康杯”競賽的“規定動作(zuò)”的同時，要重點針對本單位安(ān)全工(gōng)作(zuò)的薄弱環節，認真設計、策劃“自選動作(zuò)”，切實解決、改善自身所存在的安(ān)全生産(chǎn)普遍問題或突出問題，推動各項安(ān)全預防措施落實到位，控制和減少各類安(ān)全事故的發生。各單位應将本單位“安(ān)康杯”競賽活動的進展情況、存在問題和有(yǒu)關建議，及時反饋上科(kē)院競賽領導小(xiǎo)組及其辦(bàn)公(gōng)室。要認真對照《全國(guó)“安(ān)康杯”競賽考核表》（詳見附件2）中(zhōng)考核項目的考核内容，逐條進行自評，并按規定将本單位競賽活動的開展情況及考核自評情況報上科(kē)院競賽辦(bàn)公(gōng)室。上科(kē)院競賽領導小(xiǎo)組将在此基礎上對各單位競賽活動的開展情況檢查考核，對在競賽工(gōng)作(zuò)中(zhōng)成績突出的優勝單位、優秀班組、組織工(gōng)作(zuò)優秀單位和組織工(gōng)作(zuò)優秀個人予以表彰，并擇優向市“安(ān)康杯”競賽辦(bàn)公(gōng)室推薦全國(guó)和本市“安(ān)康杯”競賽先進候選單位和個人。
　　
　　聯系人：陳書榮、邵嘉麟、邱勝傑
　　
　　聯系電(diàn)話：51371531、51371550、51371608
　　
　　特此通知。